判断题只建立技术标准体系，管理方面、岗位工作以及操作规范化要求，暂不纳入企业标准体系，而由企业的规章制度来解决。
判断题编制企业标准体系表是体现企业标准体系构成的有效办法，实质上两者是一回事。
判断题企业标准体系要科学合理、结合实际、形成系统。
判断题企业标准体系表包括结构方框图，明细表，统计表和编制说明组成。
判断题规范性技术要素包括岗位任职要求、管理内容与方法、报告和记录、规范性附录。
