A.工作分析B.雇员招聘与配置C.培训与开发D.工资报酬E.劳资关系F.雇员保障与安全工作人力资源管理的基本过……

多项选择题与其他卫生资源相比，卫生人力资源具有以下特点：（）。

A.自然性
B.社会性
C.智能性
D.时效性
E.非经济性
F.知识密集性

单项选择题通过人员的训练、教育和组织的整合、配置，达到增加个人与组织效能的目的是人力资源（）功能。

A.获取功能
B.发展功能
C.激励功能
D.维持功能

单项选择题优化资源配置的难点在于（）。

A.初次分配
B.合理布局和结构调整
C.存量配置
D.再次配置

单项选择题随着社会经济的发展和社会主要卫生问题的演变，爱国卫生运动的内容也在不断发生变化，实施“两管五改”是在（）年代。

A.50年代
B.60年代
C.70年代
D.80年代

单项选择题（）面试是使用结构化面试表，按预先确定的问题次序提问。

A.非定向面试
B.小组面试
C.系列面试
D.结构化面试

单项选择题信息系统中最基本、最重要的要素是（）。

A.人员
B.相应的法规制度
C.组织机构
D.数据

单项选择题（）是连接总政策与具体政策的中间环节。

A.元政策
B.总政策
C.基本政策
D.具体政策

单项选择题卫生经济管理是卫生事业管理的重要组成部分，它既涉及卫生事业宏观管理的内容，也涉及卫生事业微观管理的内容，下列选项中属于微观管理内容的是（）。

A.卫生经费的筹集管理
B.利用经济手段管理卫生事业
C.利用激励机制调动职工积极性
D.卫生资源的开发配置和利用

单项选择题医师资格考试的实施部门是（）。

A.省级以上人民政府卫生行政部门
B.省级以上人民政府教育行政部门
C.市级以上人民政府卫生行政部门
D.市级以上人民政府教育行政部门

判断题服务质量包括技术性质量、功能性质量和管理性质量。

判断题目标是组织活动要达到的最终结果和效果，是计划的关键一环。

判断题效率包括配置效率和技术效率两个方面。

判断题为加强科技进步和技术创新，推进中医药现代化，中医药局在2002年10月联合制定了《中药现代化发展纲要（2001-2010年）》，是一份我国中药现代化的战略性规划。

判断题妇幼卫生业务机构包括各级妇幼保健院（所、站、队）、妇女保健院（所）、儿童保健院（所）、妇产医院、儿童医院、妇幼卫生科学研究机构的等。这些机构受同级卫生行政部门的领导，同时接受上一级妇幼保健业务机构的业务指导。

判断题新中国成立以来，我国的医学教育事业取得了长足的发展，初步建立了包括从大中专到学士、硕士、博士完整的学历教育和毕业后继续教育连续统一的医学教育体系。医学教育的规模、质量和效益都有了明显的提高。