A、可以为人的实践活动提供经常性、专门化、固定的场所B、有利于成才C、本职道路看不到希望肯定是单位的原因，没必……

单项选择题关于产生职业挫折的原因，以下说法错误的是（）。

A、人—职不匹配
B、才能不能发挥
C、组织本身的问题
D、不存在职业挫折

单项选择题寻求道路的较好时机是（）

A、刚刚适应岗位3个月
B、基层岗位工作10年
C、基层岗位2~3年，有向上晋升的实力
D、入职时

单项选择题一般来说，企业采用双通道晋升机制，技术通道和管理通道，以下关于技术通道的说法不正确的是（）。

A、由助理工程师到工程师
B、由工程师到高级工程师
C、由高级工程师到总工程师
D、由副总工程师到总工程师

单项选择题技术专家和管理者的任务有很大不同，其中关于两者的任务说法不正确的是（）。

A、技术专家有超高的分析能力
B、管理者劝导、指导、指挥他人
C、技术专家评价他人的工作
D、管理者寻求各种经营目标之间的关系

单项选择题从就业到职业，要学会适应，职业适应不包括（）。

A、岗位适应
B、文化适应
C、心理适应
D、无需适应

单项选择题组织对人的管理可以分为10个方面，有些跟新员工关系密切，其中不包括（）。

A、战略与规划
B、机构与职位
C、生活与工作
D、工作与管控

单项选择题任何组织都是职位上又高有低，职业发展有一个纵向阶梯，即蘑菇期。以下关于职业发展通道说法不正确的是（）。

A、单一发展通道
B、纵向发展通道
C、双通道
D、技术序列和管理序列

单项选择题关于大学生入职，以下说法不正确的是（）。

A、发生角色的转变
B、从个人到团队的导向
C、情感到职业的导向
D、感性到理性的导向

单项选择题以下哪项应试者应尽量避免（）。

A、提前到达
B、独立自信
C、等待面试时大声喧哗
D、礼貌尊重

单项选择题“听”与“说”要注意方法，以下不正确的是（）

A、要正确倾听，理解弦外之音
B、称为优秀的“倾听者”
C、有足够的敏感性
D、不用可以反复强化

单项选择题保险推销员和部门经理等，经常采用（）

A、定型式面试
B、结构性面试
C、非定型面试
D、压力性面试

单项选择题以下不属于审理考察能力的是（）。

A、阅读能力
B、分析总结能力
C、政策水平能力
D、现场操作能力

单项选择题寻找数列中的关系，4，5，7，11，19，（）

A、27.0
B、31.0
C、35.0
D、41.0

单项选择题关于数量关系类型题目说法错误的是（）。

A、考察计算能力
B、数字之间无规律
C、总的来说反应人的抽象反应思维能力，尤其是能够直接应用的计算能力
D、一种是数字推理，还有一种是数字运算，一般来说可能是应用题

单项选择题以下哪一项不属于判断推理题（）。

A、图形推理
B、资料分析
C、演绎推理
D、定义判断