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判断题良好的职业行为不需要在社会实践中进行体验。

判断题第一印象在心理学上称首因效应。

判断题与人进行眼神注视时，视线向下表现为权威感和优越感。

判断题女性在工作场合佩戴的首饰数量越多越好。

判断题良好的职业行为最大的特点是自觉性与习惯性。

判断题与人进行眼神注视时，视线向上表现为服从于任人摆布。

判断题职业行为是一种孤立的活动。

判断题良好的职业行为应从遵守劳动纪律、遵守操作规程开始，从点点滴滴做起。

判断题职业定位危机出现在毕业中期。

判断题职业形象主要是由仪表、仪容、仪态三个重要的元素组成的。

判断题作为职场新人要做到不盲从、不依赖、不轻信，凡事都要问个为什么，经过自己头脑思考明白之后，再批判性的接受（再接受）。

判断题在当今时代，一个公司的运行效率如果能高于行业平均水平，就可获得快速成长，领先发展；而与行业持平，则只能维持生存，举步维艰。

判断题在学生时代，成绩好是老师和家长评价学生最重要的一个依据，长期在这种环境下使得很多学生对于自身评价也客观。

判断题善于运用逻辑思维建立复杂的逻辑链，能避免常见的认知谬误和逻辑陷阱，谨慎进行因果判断等。

判断题人的大脑是一个（不）完备的经验系统，是一个优质的逻辑思维机器，因而不会产生一些逻辑偏差。