企业补充养老保险的补充水平由很多因素决定，在确定补充水平高低时应考虑以下三个因素： （1）资金来源的多寡（即企业的经济实力）是决定补充待遇水平的首要因素。 （2）基本养老保险保险的替代率规定了补充保险金的最高界限。 （3）现时的养老金水平也影响着补充待遇水平。
问答题职工离休、退休、退职、被开除、除名以及出国定居时，其住房公积金如何处理？
问答题职工停薪留职其住房公积金个人帐户如何处理？
问答题确定定点医疗机构的基本原则是什么？
问答题参保职工的就医转诊程序是如何规定的？
问答题职工在系统内调动时，如何转移医疗保险关系？
