水利水电施工企业应定期识别安全教育培训需求，制定教育培训计划，保障教育培训场地、教材、老师等资源。-找考题网

判断题水利水电施工企业应制定企业安全文化建设规划和计划，重视企业安全文化建设，营造安全文化氛围，形成企业安全价值观。

判断题水利水电施工企业应督促分包单位对员工按照规定进行安全生产教育培训，经考核合格后进入施工现场。

判断题特种作业人员应接受规定的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后上岗作业。

判断题水利水电施工企业安全教育培训档案内容应包括培训教案、考试试卷、培训考核记录、培训签到表、培训效果验证表等资料。

判断题水利水电工程承包单位应对分包单位进场人员进行资料、资质验证，并保存验证资料档案。

判断题水利水电施工企业应为特种作业人员建立档案资料。

判断题特种设备安装完成后组织验收，报请有关单位检验合格后投入使用。

判断题水利水电施工企业应建立设备台账并及时更新。

判断题水利水电施工企业应及时拆除已报废的设备，并将其退出施工现场。

判断题特种设备安装（拆除）时，水利水电施工企业应编制技术方案，并安排专人现场监督。

判断题施工设备信息资料档案可按每单机（台）设备整理，并按设备类别进行编号，档案的编号应与设备的编号一致。

判断题设备运行过程中，水利水电施工企业应按规定进行自检、巡检、旁站监督、专项检查、周期性检查，确保性能完好。

判断题水利水电施工企业设备管理档案资料应齐全、清晰，管理规范。

判断题水利水电施工企业设置设备管理机构或配备设备管理专（兼）职人员，形成设备安全管理网络。

判断题水利水电施工企业应根据设备性能及安全状况对设备进行维修、保养，维修结束后直接投入使用。