A.强B.好C.少D.多班组管理是生产的直接组织者和生产的带动者，所以班组管理者既应该是技术骨干，又应该是业务……

单项选择题（）工作的好坏直接影响着企业的安全生产和经济效益。

A.班组
B.车间
C.段
D.局

单项选择题（），这是班组的工作特点，由于班组是企业各项工作的落脚点，工作的贯彻落实都得经过班组这个层次开展到工人中去，生产、管理、生活都得面面俱到。

A.大
B.细
C.小
D.全

单项选择题（），这是班组的生产管理特点，企业生产和管理的各项工作都要落实到班组，班组又要把生产任务具体落实到人，考核到人。

A.大
B.细
C.小
D.全

单项选择题（），这是班组的结构特点，是指班组是企业生产组织结构中最小的单位，包括班组人数少，生产设备少。

A.大
B.细
C.小
D.全

单项选择题企业的所有生产活动都在（）中进行，所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败，只有班组充满了生机，企业才会有旺盛的活力。

A.班组
B.车间
C.段
D.局

单项选择题班组长培训应严格执行（）的上岗制度，未经班组长任职资格培训，或培训成绩不合格，或未在《铁路岗位培训合格证书》中的“工班长资格培训合格证”栏目中进行登记认证的人员，严禁担任班组长职务。

A.先试用
B.先培训
C.先培训，后使用

单项选择题班组长应具备的能力，具有一定的（）和判断力。

A.解决
B.分析
C.实践
D.理论

单项选择题班组长的选拔应坚持公开、公平、公正的原则，采取（）上岗、择优录用的方式进行。

A.竞争
B.竞聘
C.考核
D.试用

单项选择题以下不属于班组长权限的是（）。

A.劳动组织权。按照单位、车间下达的生产任务，依据相关规定，调配本班组劳动力，布置生产任务，确保任务完成。
B.分配考核权。按照单位内部考核分配办法，有权组织制定班组内部考核分配方案，并公正合理地分配班组职工考核工资。
C.奖惩建议权。对班组职工的评先、奖惩、提职、福利以及学习培训等，有权提出意见或建议。
D.人员调整权。对班组职工的岗位、班次等，有权进行调整。

单项选择题以下不属于班组长职责的是（）。

A.在站段、车间的领导下，负责班组全面工作。
B.负责组织带领班组职工贯彻执行安全生产法律法规和各项规章制度，确保安全运输生产。
C.负责组织带领班组职工根据上级下达的生产任务，制订生产计划并组织实施，确保生产任务的全面完成。
D.负责制定年度维修计划。

单项选择题以下不属于班组长任职条件的是（）。

A.思想政治素质好，以身作则，办事公道，责任心强，敢抓善管。
B.年富力强，身体健康，心理素质好。
C.组织管理能力较强，能较好地开展班组各项工作。
D.具备初中及以上学历。

单项选择题桥隧维修班组每车间最多设置（）个。

A.一
B.二
C.三
D.四

单项选择题看守道口数量较多且相对集中的工务段，可设立道口班组。道口班组原则上管辖（）个及以上有人看守道口。

A.1
B.2
C.3
D.4

单项选择题班组长负责组织带领班组职工贯彻执行安全生产法律法规和各项规章制度，确保（）。

A.生产任务全面完成
B.不断提高运输产品质量
C.安全运输生产
D.班组工作制度化、规范化

单项选择题班组长的第一要务是（）。

A.调动每一位员工的积极性
B.严格执行规章制度
C.抓好安全生产
D.提高产品质量