A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.未依法为劳动者缴纳社会保费的D……

多项选择题经济法的调整对象包括（）

A.市场规制法
B.宏观调控法
C.社会保障法
D.知识产权法

多项选择题刑事法治的基本内容包括（）

A.人权保障
B.形式理性
C.实质理性
D.程序正义

多项选择题以下属于担保物权的是（）

A.抵押权
B.留置权
C.质押权
D.地役权

多项选择题以下属于广义的民事诉讼当事人的是（）

A.原告和被告
B.诉讼代理人
C.诉讼代表人
D.第三人

多项选择题以下由人民法院负责执行的判决有（）

A.罚金
B.没收财产
C.死刑立即执行
D.管制

多项选择题一般侵权责任的构成要件包括（）

A.加害行为
B.损害后果
C.因果关系
D.过错

多项选择题适用于特别程序的案件有（）

A.选民资格案件
B.宣告公民失踪或死亡案件
C.认定公民无民事行为能力或限制民事行为能力案件
D.认定财产无主案件

多项选择题下列（）低价销售，不构成降价排挤行为。

A.销售鲜活商品
B.积压商品处理
C.季节性销售
D.转业、停产销售

多项选择题证据的特征包括（）

A.客观性
B.主观性
C.合法性
D.关联性

多项选择题以下哪些情形，用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金（）

A.培训服务期约定违约金
B.在竞业限制约定中约定违约金
C.加班加点中约定违约金
D.在合同解除条款中约定违约金

多项选择题以下属于无效婚姻的是（）

A.重婚的
B.有禁止结婚的亲属关系的
C.婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的
D.未到法定婚龄的

多项选择题下列争议适用《劳动法》的是（）

A.李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议
B.大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学，刘某就工资问题与公司发生争议
C.某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议
D.某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议

多项选择题以下属于对妨害民事诉讼强制措施的是（）

A.拘传
B.拘留
C.罚款
D.训诫

多项选择题以下属于我国刑事诉讼强制措施的有（）

A.拘留
B.拘传
C.拘役
D.逮捕

多项选择题犯罪的三大属性为（）

A.刑事违法性
B.应受刑罚处罚性
C.严重的社会危害性
D.严重的违法性