A.高技能和高学历人才B.高学历和高水平人才C.高层次和高技能人才D.高水平和高技能人才
单项选择题十六届三中全会特别提出重点培养一批两高人才的战略,两高人才指高层次和()。
A.高质量B.高学历C.高技能D.高水平
单项选择题造成我国高技能人才短缺的原因有()。
A.企业重视技术工人的培养B.人才成长通道畅通C.激励机制不健全D.后备技能人才培养充足
单项选择题目前我国技术工人队伍的等级结构,从低到高呈()。
A.钟形B.枣核形C.金字塔形D.倒金字塔形
多项选择题高技能人才主要包括技能劳动者中取得()。
A.初级职业资格的人员B.中级职业资格的人员C.高级职业资格的人员D.技师职业资格的人员E.高级技师职业资格的人员
单项选择题网络管理员、信息安全员、电子仪器制作师属于高技能人才中的()。
A.技术技能型人才B.知识技能型人才C.复合技能型人才D.复合技术型人才
单项选择题钳工、中式烹调师属于高技能人才中的()。
A.技术技能型人才B.复合技术型人才C.复合技能型人才D.知识技能型人才
单项选择题具备较高的专业理论知识水平和操作技能水平,能用理论知识指导实践,创造性地开展工作的高技能人才是()。
A.技术技能型人才B.复合技能型人才C.知识技能型人才D.机关管理人员
单项选择题在企业生产加工一线中从事技术操作,具有较高技能水平,能够解决操作性难题的高技能人才是()。
多项选择题根据培训内容不同,企业职工培训的类型有()。
A.职业资格培训B.岗位培训C.岗位练兵D.转岗转业培训E.学徒培训
多项选择题下列属于劳动预备制培训对象的选项是()。
A.城镇就业转失业人员B.准备就业的城镇高中毕业生C.辍学准备外出务工的农村初中毕业生D.应届大学毕业生E.初中毕业准备在家务农的青年
单项选择题青年劳动者就业前应经过培训的制度规定称为()。
A.劳动预备制度B.劳动合同制度C.再就业培训制度D.职业资格证书制度
单项选择题建立劳动预备制度的目的是()。
A.搞好就业服务B.提高在职人员技能C.对新成长劳动力进行就业指导D.提高劳动者素质和缓解就业压力
单项选择题为帮助初次求职人员提高就业能力而进行的必备的职业知识和技能的培训是()。
A.就业前培训B.就业后培训C.在职培训D.知识培训
多项选择题职业培训的改革方向是()。
A.产业化B.市场化C.一体化D.社会化E.知识化
单项选择题我国建立就业准入制度的时间是()。
A.1999年B.2000年C.2001年D.2002年