A、KST是可以分别获取B、KST往往是同时提升的C、KST里最重要的还是SD、T是KST里最重要的部分技能可……

单项选择题一件事情要顺利完成，需要：（）

A、知识、技能、品质兼具
B、事情不能超过能力边界
C、完全是一个机会的问题
D、必须获得足够的支持

多项选择题生涯行动的三要要素的交集：（）

A、获取机会的能力
B、所欲的方向/目标
C、人际关系资源
D、可以获得的资源

多项选择题如何理解“人与人互动的界面就是技能”（）？

A、人与人之间是通过价值互动发生联结的
B、有能力才会获得他人的认可
C、一个拥有某项技能的人，才会被人关注到
D、拥有技能可以获得更多人的关注

单项选择题生涯规划与发展三步走：第一就是定位方向；第二是确定当前状态 况；第三是：（）

A、去发现新的机会
B、反思当前规划
C、磨炼自己的能力
D、寻找发挥的空间

多项选择题与发展相关的资源，从弱关系那里更易获得，因为（）

A、弱关系网更广
B、彼此利害冲突小
C、需求更多元
D、牛人更多

多项选择题获得成长与成功的关键有两层：（）

A、清晰的自我定位
B、与有资源的人为伍
C、广泛的资源开拓
D、等待机遇垂青

单项选择题向更多人表达你的目标与需求，会：（）

A、树立更多的竞争对手
B、成为别人打击的对象
C、被别人嘲笑
D、得到更多的资源/信息

单项选择题“机会垂青有准备的头脑”的前提是：（）

A、自己成长环境里是否机会丰富
B、你关于自己的发展是否有头脑
C、清晰自己期望获得什么样的机会
D、你有没有去主动寻找机会

多项选择题“富不过三代”主要是因为： （）

A、过多资源使人丧失了自我潜力开发的动力
B、资源诱惑而失去开拓新领域的创新精神
C、固守“资源”领域，而失去发展的机会
D、上天的公平的，会用无形的手调节以维持公平

多项选择题因为任何选择都有“沉没成本”，所以职业定位，最好：（）

A、更全面的评估
B、对“知彼”有更多迫近
C、选择时更关注“未来”
D、选择时少纠结于“可能失去”

单项选择题“专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以：（）

A、只要获得职业的价值即为对口
B、专业对口可以忽略不管
C、大学也学不到真正的东西
D、职场才是学习的核心舞台

单项选择题“先就业再择业”的最大问题是：（）

A.没问题
B.路径依赖
C.应该鼓励
D.效率低

多项选择题巨头云集的传统领域，往往形成的是按资排辈的发展路径。所以：（）

A、这样的领域不是优质的“势能”领域
B、选择传统的“××强组织”可以获得安全感
C、最好不要选择这样的组织
D、如果期望全面发挥自己才智，慎选这样的领域

多项选择题在一个组织里，与核心业务关系最密切的工作，最有发展空间。比如，对于小米手机，哪些是核心业务（）？

A、研发
B、设计
C、客服
D、人力资源

单项选择题一个地区人越多，而且人口数持续增长，说明：（）

A、这里将会有越来越多的机会
B、这里会有越来越强的竞争
C、这个地区经济发展受限
D、这个地区的政策控制力度弱