A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的 B.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的 C.劳动者严重失职、营私舞弊、对用人单位造成重大损失的 D.劳动者被依法追究刑事责任的
多项选择题劳动争议调解委员会的工作范围包括()。
A.因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议 B.因执行国家有关工资、社会保险和福利、职工培训、劳动安全和卫生规定发生的争议 C.因劳动合同的履行发生的争议 D.因提升担任部门经理职位发生的争议
多项选择题劳动争议调解委员会的工作原则是()。
多项选择题仲裁与诉讼的区别表现在()。
A.受理机构不同 B.管辖的依据不同 C.受案范围不同 D.裁判效力不同
多项选择题意思自治原则也称自愿原则,它是仲裁制度的核心,其表现在()。
多项选择题属于有效仲裁协议的条件是()。
A.仲裁协议是双方当事人真实意思表示的结果 B.仲裁的事项必须是合法的 C.仲裁协议必须经过公证 D.协议具备有效的必要内容