未分类题

工作能力向工作业绩转换过程中的调节变量是（）。

A.工作态度
B.专业技术
C.科学管理
D.绩效考核

【参考答案】

A
工作态度是工作能力向工作业绩转换过程中的调节变量，通过对工作态度的考评引导员工改善工作态度，是充分发挥员工工作能力，继而促使员工达成绩效目标的重要手段。

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