A.各个组织要为本*单位制订规范、综合、全面的目标B.为领导制订分项、分层项目指标C.制订总体目标D.把总目标分解为具体目标E.各项目指标既要有质的规定性,又要有量的规定性
多项选择题时间效能可以从()进行分析。
A.领导者自己的时间有效利用率B.部属的时间有效利用率C.组织整体的时间有效利用率D.有效工作时间与法定工作时间之间的比例E.单位时间内的工作成果
多项选择题领导者用人效能的考评,要看()。
A.用人恰当数与总数之间的比例关系B.部属能力发挥情况与潜在能力之间的比例关系C.岗位需求与人员需求的比例关系D.职能对资格条件的限制E.员工对岗位职责的了解程度
多项选择题在模拟考评法中,测评人员的组成要包括()。
A.组织人事部门的干部B.有关专家C.被测试者的上级领导D.被测试者的合作者E.被测试者的下属
多项选择题在模拟考评法中,测试的内容设计要科学合理,具有()。
A.相似性B.先进性C.适用性D.动态性E.全面性
单项选择题()是把我国的社会主义事业全面推向21世纪的根本保证。
A.加强领导者责任心B.建立一支门类齐全、素质优良的领导干部队伍C.增强领导活动的透明度D.健全领导体制