A、薪金加特别奖励制度 B、纯薪金制度 C、纯佣金制度 D、薪金加佣金再加奖金制度
单项选择题建立一种公平合理的薪水制度的基础是（）
A、工作评价 B、同行业水准 C、领导薪酬 D、同业其他工作薪水
单项选择题薪酬制度应既能满足各种销售工作的需要，又能比较灵活地加以运用的是（）
A、现实性原则 B、灵活性原则 C、激励性原则 D、相称性原则
单项选择题用以衡量销售增长状况，是最常用的指标是（）
A、销售量 B、市场份额 C、销售费用 D、产品定位
问答题论述各种薪酬制度的优缺点各是什么？
问答题确定薪酬水准应考虑哪些因素？
