简答题 发生劳动争议后，当事人可以按什么程序申请处理？

【参考答案】

发生劳动争议后，当事人可以向所属单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决定不服的，可以向人民法院提起诉讼。