A.授意、指使、强迫、教唆他人违规的 B.在共同违规中起主要作用的 C.伪造、隐匿、篡改、毁灭证据或者相互串供或者阻止他人检举揭发的 D.包庇同案人员的 E.打击报复检举人、证人、鉴定人、调查处理人员的 F.实施违规行业后逃匿的
多项选择题按照《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,纪律处分包括()
A.警告 B.记过 C.记大过 D.降级 E.撤职 F.留用察看 G.开除
多项选择题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,处理员工违规行为,应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应,做到()
A.事实清楚 B.证据确凿 C.定性准确 D.处理恰当 E.程序合法 F.手续完备
多项选择题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工受纪律处分后停止增薪的规定包括()
A.受警告处分的,停止增薪一次 B.受到记过、记大过、降级、撤职处分的,在处分期限内停止增薪 C.受到留用察看处分的,自处分决定下达之日起三年内停止增薪
多项选择题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,纪律处分的处分期限分别是()
A.警告处分为6个月 B.记过处分为12个月 C.记大过处分为18个月 D.降级、撤职处分为24个月
多项选择题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规的处理种类有()
A.通报批评 B.经济处罚 C.组织处理 D.纪律处分