A.规律性强B.响应性快C.过程容易控制D.较强的程序性E.未来指向性很强行政组织目标中，战术目标的完成具有（……

多项选择题阿吉里斯提出，正式组织遵循的原则，是阻碍人性健康发展的罪魁祸首，其原因有（）。

A.正式组织遵循的原则是产业革命时期尊奉为金科玉律的专业化原则
B.确实在机器化大生产的迅猛发展上建立了丰功伟绩
C.组织的层次结构势必形成“命令一服从”关系
D.组织的控制幅度原则，会加大员工的“管理距离”
E.组织的控制幅度原则，会减弱员工的“管理距离”

多项选择题把Y理论称为“人员管理工作的新理论”，是“个人目标和组织目标相结合”的理论。其主要观点是（）。

A.人并不是生来就懒惰的，而要求工作和劳动是人的本能
B.人们具有自我控制和自我监督的能力，即使没有外界的压力和处罚的威胁，他们也一样会努力工作以期达到目的
C.人们愿意为集体的目标而努力，在工作上会尽最大的努力，以发挥创造力、才智等
D.在正常条件下，一般人不但学会接受责任，而且追求承担责任
E.许多人具有相当高的创新能力去解决问题

多项选择题行政组织目标按照结构来划分，其中包括（）。

A.纵向目标与横向目标
B.外部目标与内部目标
C.战略目标与战术目标
D.消极目标与积极目标
E.经济目标、文化目标与社会目标

多项选择题政府在网络型组织模式中的参与程度决定了网络型组织的形式及其适用的服务项目。因此，根据其参与程度由高到低可以分为（）。

A.供应链式
B.服务合同式
C.专门类型式
D.渠道性伙伴关系式
E.联结交换台式

多项选择题网络型组织之所以会出现在20世纪的后期，并迅速成为组织研究的核心，以及在现实经济实践中扮演越来越重要的角色，是有其深层根源的，包括（）。

A.时代背景特征
B.传统模式弊端
C.信息技术发展
D.企业实践基础
E.学科理论基础