A.创新性B.专门性C.迅捷性D.灵活性E.扩大的影响力
多项选择题戈尔姆比斯基还特别指出与经济生活相关的价值观有()
A.工作必须能被个人在心理上接受B.工作必须允许个人去发展自己的才能C.工作任务必须给予个人相当大的自我决定余地D.工人必须有机会以一种有意义的方式去控制工作环境E.组织不应该成为行为唯一和最终的仲裁者,无论是个人还是组织都应该受到外在道德秩序的支配
多项选择题行政组织目标中,战术目标的完成具有()。
A.规律性强B.响应性快C.过程容易控制D.较强的程序性E.未来指向性很强
多项选择题阿吉里斯提出,正式组织遵循的原则,是阻碍人性健康发展的罪魁祸首,其原因有()。
A.正式组织遵循的原则是产业革命时期尊奉为金科玉律的专业化原则B.确实在机器化大生产的迅猛发展上建立了丰功伟绩C.组织的层次结构势必形成“命令一服从”关系D.组织的控制幅度原则,会加大员工的“管理距离”E.组织的控制幅度原则,会减弱员工的“管理距离”
多项选择题把Y理论称为“人员管理工作的新理论”,是“个人目标和组织目标相结合”的理论。其主要观点是()。
A.人并不是生来就懒惰的,而要求工作和劳动是人的本能B.人们具有自我控制和自我监督的能力,即使没有外界的压力和处罚的威胁,他们也一样会努力工作以期达到目的C.人们愿意为集体的目标而努力,在工作上会尽最大的努力,以发挥创造力、才智等D.在正常条件下,一般人不但学会接受责任,而且追求承担责任E.许多人具有相当高的创新能力去解决问题
多项选择题行政组织目标按照结构来划分,其中包括()。
A.纵向目标与横向目标B.外部目标与内部目标C.战略目标与战术目标D.消极目标与积极目标E.经济目标、文化目标与社会目标