判断题品位分类是以人为中心的分类，它遵循“因人择事”的原则。（）
多项选择题行政思想的内容包括（）
A.行政组织价值观 B.行政组织信念 C.行政组织道德 D.行政组织意识
多项选择题领导行为的连带模式认为行政领导的行为模式有（）
A.低工作高关系式 B.高工作低关系式 C.民主式 D.独裁方式
多项选择题非强制性监督主要方式有（）
A.意见、评论 B.申诉、控告 C.建议 D.批评、谴责
多项选择题坚持行动迅速和准确及时相统一原则要求行政组织执行者必须做到（）
A.努力保持清醒的头脑，具备娴熟驾驭环境变化的能力，善于抓住机遇并迎接挑战 B.需要掌握分析问题和解决问题的先进技术和方法 C.准确理解和把握决策目标的定位以及行动计划的指标内容 D.养成行动迅速的工作品格，具备果断行事的精神和勇气
多项选择题行政组织伦理的功能是（）
A.规范行政组织管理行为，使组织关系自觉协调常规化 B.约束行政组织成员异质倾向，使个体自由秩序化 C.明确行政组织管理目标内容，使公平与效率实体化 D.铸就行政组织文化特质，使组织认同理性化
多项选择题领导者群体素质结构包括（）
A.心理结构 B.知识结构 C.年龄结构 D.能力结构
多项选择题行政组织集体决策机制包括（）
A.集体部分负责 B.委员会决策 C.集体全权负责 D.首长决策
多项选择题行政组织监督的主体有（）
A.新闻媒体 B.法定监督主体 C.法律、政策的授权主体 D.委托监督主体 E.间接监督主体
多项选择题行政组织监督机制的要素有（）
A.运行环境 B.运行主体 C.运行程序 D.运行手段
多项选择题行政组织执行的管理内容包括（）
A.信息沟通 B.行政指挥 C.执行计划 D.行政协调 E.行政控制
多项选择题行政组织伦理的责任原则要求（）
A.行政组织负有公共责任是其天职 B.科学的责任分工是组织效率与公平实现的途径 C.成果管理的广泛参与 D.组织的职能结构必须以公共责任的明确化为其合理性依据
多项选择题行政组织运行机制的意义在于（）
A.影响行政权力配置 B.决定组织运行效率 C.影响组织结构设置格局 D.决定行政目标的实现
多项选择题领导权威的构成要素有（）
A.理论因素 B.经验因素 C.心理因素 D.利益因素 E.能力因素
多项选择题行政组织发展内容包括（）
A.组织体制制度变革 B.组织主体的价值转变 C.行政组织机构改革 D.政府组织职能目标调整
