A.月度、季度 B.季度、年度 C.月度、年度 D.季度
单项选择题从绩效管理的参与主体角色划分来看,每一位员工都是(),人力资源为()。
A.被考核者、审核者 B.被考核者、审批者 C.考核者、审核者 D.考核者、审批者
单项选择题强制分布以()为单位,部门评价结果决定内部员工强制分布比例。
A.个人 B.小组 C.部门 D.公司
单项选择题于绩效表单中的加减分而言,原则控制在()。
A.-10分至10分之间 B.-8分至8分之间 C.-6分至6分之间 D.-5分至5分之间
单项选择题对于基层员工而言,()可以通过加减分对员工所作出的贡献或出现的失误进行打分。
A.员工本人 B.直接上级 C.部门负责人 D.总经理
单项选择题绩效指标权重应控制在()
A.5%-30% B.10%30% C.5%-40% D.10%-40%