A.劳动标准协商B.权利协商C.福利协商D.集体协商规则协商企业开展集体协商的最核心内容类型是（）。……

单项选择题劳动标准协商主要解决的是：（）

A.合法性问题
B.合理性问题
C.合规性问题
D.程序性问题

单项选择题以下哪一项不是集体协商的法定范围（）。

A.劳动报酬
B.劳动安全卫生
C.规章制度
D.劳动合同管理

单项选择题企业分支机构开展集体协商，以下说法正确的是（）。

A.需经企业法定代表人同意
B.可自行开展
C.可经企业法定代表人同意，也可自行开展
D.违反现行法律法规规定

单项选择题以下哪些用人单位可以作为开展集体协商主体（）。

A.未经法律程序批准的单位
B.未经过企业年检的单位
C.被吊销营业执照的单位
D.不具有法人资格的企业

单项选择题某企业因经营方面原因，在2019年6月被市场监管部门吊销了营业执照。2019年7月，在企业工会的推动下，启动开展了集体协商，并签订了集体合同。此集体合同（）。

A.有效
B.部分有效
C.无效
D.效力待定