单项选择题

A、心理开发B、生理开发C、自我开发D、组织文化组织内人力资源开发的途径多种多样，目前比较常用的方式不包括（）……

组织内人力资源开发的途径多种多样，目前比较常用的方式不包括（）。

A、心理开发
B、生理开发
C、自我开发
D、组织文化

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热门试题

单项选择题宣传教育活动、文娱体育活动及伙伴间的行为习惯等属于（）。

A、物质文化
B、精神文化
C、制度文化
D、行为文化

单项选择题管理过程中的人力资源开发方式不包括（）。

A、人力规划
B、人员配置
C、人员培训
D、管理制度

单项选择题工作轮换的形式不包括（）。

A、管理类新员工的巡回轮换
B、培养“多面手”员工的轮换
C、潜能开发性的轮换
D、培养精英管理骨干的轮换

单项选择题办公室座位的布置属于（）。

单项选择题主张一分耕耘一份收获的自我学习方法是（）。

单项选择题由鸟的飞翔联想到飞机设计是（）学习。

单项选择题结构学习的基础不包括（）。

单项选择题“摸着石头过河”是（）学习思想的表现。

单项选择题移动配置型的人力资源配置形式中，不包括（）。

单项选择题人岗关系型的人力资源配置形式中，不包括（）。

A、招聘
B、轮换
C、竞争上岗
D、首位淘汰

单项选择题组织结构的新形式不包括（）。

A.团队制
B.虚拟制
C.自由型
D.硬性化

单项选择题翻译机是属于（）工作设计的成果。

单项选择题（）是提高效率和发挥创新精神的大敌。

单项选择题促进型工作设计的理论依据是（）。

A.双因素理论
B.古典工程学
C.人体工程学
D.人本主义

单项选择题自我学习的形式不包括（）。