判断题集团公司《关于印发进一步强化增收节支若干规定的通知》强调,必须调整工效考核办法,减员分流、储备资金、煤炭质量考核,不再执行奖励政策,未完成目标任务的,仍按原规定扣减工资;收入分配继续向采掘一线、苦脏累险、高技能岗位倾斜,保证生产一线队伍稳定。
判断题集团公司提出,2015年各单位、各部门都要按照全面提效、减员的思路来思考谋划工作。
判断题《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》规定,公司领导住宿费上限标准一线城市500元 间.天,其他地区450元 间.天;处级人员(含公司副总师)住宿费上限标准一线城市350元 间.天,其他地区310元 间.天;其他人员住宿费上限标准一线城市310元 间.天,其他地区260元 间.天。
判断题《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》规定,出差人员出差期间需要自行安排住宿的,应在规定的标准内凭发票报销,对于超过标准的费用由个人自理,对于节约的费用按节约额的20%给予补助。
判断题《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》规定,除公司领导出差外,其他人员可乘坐火车硬席(硬座、硬卧)、高铁二等座、动车二等座、轮船三等舱。乘坐火车自当晚20时至次日晨7时乘车6小时以上,或连续乘车超过12小时的,可乘坐硬卧,其余时间一律购买硬座。