A.内在激励B.完成激励C.负激励D.结果激励E.物质激励豪斯的综合激励模式中强调的三种激励因素是（）。……

多项选择题边际生产力工资理论中的四个核心概念是（）。

A.边际效用价值
B.边际效应
C.边际生产力
D.边际收益递减
E.边际生产力工资

多项选择题在公平理论中属于向有关方面施加压力的谋求公平的行为方式是（）。

A.谋求增加自己的报酬
B.谋求降低他人的报酬
C.另换一个报酬与贡献比值较低者作为比较对象
D.设法降低自己的贡献内
E.设法增加他人的贡献

多项选择题实行最低工资制度的价值在于（）。

A.保障员工的劳动权益和合法利益
B.有利于减少劳动力的流动
C.有利于防止和减少克扣工人工资现象的发生
D.有利于提高工人的努力程度
E.有利于发挥政府宏观调控

多项选择题生存工资理论是古典经济学关于工资理论的重要部分，其主要代表有（）。

A.配第的最低生活维持费用理论
B.魁奈的最低限度工资理论
C.马尔萨斯的“人口规律”理论
D.李嘉图的生存工资理论
E.舒尔茨的人力资本理论

多项选择题下列关于效率工资理论的观点中正确的是（）。

A.企业通过支付高工资减少了离职的频率
B.效率工资使留在企业里的是那些没有其他机会的低素质员工
C.效率工资有利于提高工人的努力程度
D.采用效率工资制度有助于解决企业的监控困难
E.效率工资会增加雇佣与培训新员工的时间和费用