A.委托人B.负责人C.法定代表人D.项目经理凡不具备法人资格的事业部负责人与劳动者签订劳动合同前应当办理（）……

单项选择题培训后评估是提高培训质量的（）

A.依据
B.法宝
C.有效途径
D.基本步骤

单项选择题培训中评估的作用包括培训执行情况的反馈和培训计划的（）

A.分析
B.调整
C.落实
D.建议

单项选择题通过建立培训效果评估指标及评估体系，对培训计划（）进行检查与评价。

A.是否标准
B.是否合理
C.是否具有成效
D.是否具有风险

单项选择题通过建立培训效果评估指标及评估体系，对培训（）进行检查与评价。

A.是否达到预期目标
B.是否达到标准
C.是否合理
D.是否成功

单项选择题根据培训计划，在培训实施前应做好（）

A.培训服务工作
B.培训前准备工作
C.培训练习工作
D.培训指导工作

单项选择题培训实施过程中，要做好（）工作。

A.签到
B.调节
C.防护
D.评价

单项选择题培训前准备工作包括（）

A.签到
B.调课
C.培训教师的联系
D.学员评估

单项选择题对广大农民工的普法教育培训，主要由（）

A.政府出资解决
B.个人出资解决
C.企业教育经费解决
D.有偿服务形式解决

单项选择题对劳务企业管理人员和务工人员开展教育培训工作，其经费采取（）分担办法。

A.多部门
B.多部门、多渠道
C.多渠道
D.分层次、多渠道

单项选择题培训经费是进行培训的（）

A.物质基础
B.基本保障
C.根本条件
D.关键

单项选择题培训场地的选择要根据（）、培训的形式来确定。

A.培训的方法
B.培训的时间
C.培训的人数
D.培训的效果

单项选择题无论培训教材的形式如何，都要紧紧围绕（）

A.培训的方法
B.培训的内容
C.培训的时间
D.培训的效果

单项选择题内部渠道聘请的教师，（）

A.责任心可能不强
B.具有丰富的培训经验
C.对企业情况了解，培训具有针对性
D.费用较高

单项选择题（）教师往往可以使劳务培训更加富有成效。

A.优秀的
B.外聘的
C.内部的
D.费用高的

单项选择题培训师资的（）是培训实施过程中的一项重要内容。

A.经验
B.资历
C.选择
D.培养