A.任务绩效B.周边绩效C.管理绩效D.成长绩效
单项选择题在绩效目标确定中负责牵头组织、收集汇总和制订评估计划的是()
A.决策层B.人力资源部C.部门领导D.个人
单项选择题绩效目标需要用“绩效标准+目标值”的格式来表示,()属于质量类型绩效标准。
A.拜访客户的次数B.产品数量C.支出费用的数额D.合格品的数量
单项选择题员工个人绩效目标的来源包括企业绩效目标、部门绩效目标、岗位职责和()
A.客户需求B.绩效计划的要求C.个人绩效改进D.个人职业发展需求
单项选择题在各层次绩效目标中,()是绩效管理的方向。
A.企业绩效目标B.部门绩效目标C.团队绩效目标D.个人绩效目标
单项选择题在员工职业测评中,MBTI属于职业()测评。
A.性格B.兴趣C.能力D.价值观