评价指标权重的确定方法有：（）、（）、（）和（）等。相

填空题维修系统目标有三个方面的约束条件，一是（），二是（），三是（）。

填空题系统分析内容，一般包括：（）、（）和（）三个方面。

单项选择题由于装备本身维修性差、组织计划不周、任务时间紧迫、工具设备不良、作业环境恶劣，诱导维修人员出现行为偏差，这种维修差错属于：（）。

A.主动型
B.被动型
C.可积型
D.突变型

单项选择题材料的破坏和产品的故障是由其内在的缺陷和弱点所决定的，这种从缺陷最大因而又是最薄弱的地方产生破坏的模型是：（）。

A.累积损伤模型
B.反应论模型
C.串联模型
D.应力一强度模型

单项选择题对维修系统进行评价时，要遵循一定的原则，在如下几个原则中，不属于该评价原则的是：（）。

A.指标体系应有一定的数量质量要求
B.合理使用模糊等级评价指标
C.体现维修系统的任务、目的和要求
D.要体现各项工作质量的综合指标

单项选择题多血质的人，在维修工作中：（）。

A.有热情，克服困难勇气足，但常常不考虑能否做到
B.反应快，接受能力强，但对维修工作的长期性不耐心
C.有条理、冷静，固性有余而灵敏性不足
D.有耐心、能吃苦，但缺乏创造性和独立工作的能力

单项选择题以下不属于系统流图的构成要素的一项是：（）。

A.源与汇
B.方程式
C.常量、涵数等
D.时间延迟

单项选择题正、负反馈环的判断原则，以下错误的一项是：（）。

A.若反馈环中各键均为正键，该环为正反馈环
B.若反馈环中有偶数个负键，该环为正反馈环
C.若反馈环中有奇数个负键，该环为负反馈环
D.若反馈环中各键均为负键，该环为负反馈环

填空题（）是系统动力学建立模型的基础，是对复杂系统中要素及其关系的一种描述方法。

填空题领导层能给维修人员提供的积极诱因包括：（）；（）和（）。

填空题普遍认为人的体力变化周期为（）天，情绪的变化周期为（）天，智力的变化周期为（）天。

填空题（）是生物体的心理能力、行为能力、生理形态结构等随时间周期性变化的现象。其中，节律最明显的是（），经常保持每秒60-80次。

填空题英国心理学家韦尔南在1960年提出的层次结构模型认为（）是最高层次；第二层是（）：包括（）；第三层是几个小因素群。

填空题因素说认为：能力是由（）和（）两大因素构成。人完成任何一项活动，都是由（）共同决定的。

单项选择题系统动力学中的反馈环有（）。

A.大小之分
B.优劣之分
C.正负之分
D.正反之分