劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，以下解决方法的先后顺序是（）1.用人单位与劳动者可以……

单项选择题劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月

A.1，2
B.2，3
C.2，6
D.3，6

单项选择题试用期是否包含在劳动合同期限内（）

A.包含
B.不包含

单项选择题订立为期3年的劳动合同，同时双方约定5个月的试用期，则劳动合同的期限为（）

A.30个月
B.36个月
C.40个月
D.41个月

单项选择题以下哪一情形不能约定试用期（）

A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
B.劳动合同期限三个月以上不满一年
C.劳动合同期限一年以上不满三年
D.劳动合同无固定期限

单项选择题劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）

A.不得超过6个月
B.按照合同期限的1/12确定
C.通过平等协商确定
D.按照合同期限的一定比例确定