判断题系统管理学派认为，组织是一个由相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的社会技术系统。
判断题正式组织是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一种结构。在正式组织中，以效率逻辑为其行动标准。
判断题泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。
判断题决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是资源的最优配置和最优利用，其手段都是控制与协调。
判断题奖励是人的需要和动机得到强化的心理状态，其作用在于激发和调动人的积极性。
