()运用时应注意选好'引子'有的放矢，利用时效。-找考题网

未分类题有职位、年轻.外向的对手多为进攻型谈判手，宜用外交和()用语表达思想。

未分类题在合同条文的写法上要争'将来'的利益，但更要注意眼前的、现实的、即刻兑现的利益，切不可'()'。

未分类题()可以分出有价与程序性分条款。

未分类题尊重对方的()是对国际商务谈判者最起码的要求。

未分类题小结的()有阶段小结、专题小结、场次小结、三种情况。

未分类题国际商务谈判是()的延伸和发展，它们之间不存在本质的区别.

未分类题企业文化有管理学等若干学科作为理论铺垫，有自身的规律性，无疑是一门()较强的学科。

未分类题集中控制的优点有（）。

未分类题标杆管理的要素有（）。

未分类题学习型组织的学习是（）。

未分类题ERG理论中，奥德弗把人的需求分为（）。