A.防止职权过于集中B.妥协与犹豫不决C.职责分离D.一个人或少数人占支配地位委员会中人们常常出于礼貌，相互尊……

单项选择题非常注重发挥领导者的作用但成员之间的交流不多属于（）

A.链式沟通
B.全通道式沟通
C.环式沟通
D.Y式沟通

单项选择题小李由于工作出色，被提拔到了经理的职位，但任职初期由于缺乏经验，只能表现平平，甚至有点不自在，能力也一直得不到提高，这是组织工作中（）的表现

A.工作轮换
B.设置助理职务
C.彼得现象
D.临时职务

单项选择题下面有关梯度爆炸问题的认识哪个是正确的？（）

A.隐藏层太多时，可能导致靠近输入层的权重的偏导数太大
B.隐藏层神经元的个数太多导致
C.神经元处于Sigmoid等激活函数的饱和区工作
D.隐层的权重取值太大容易导致梯度爆炸，需要进行截断处理

单项选择题（）是指将取得的各项成绩记录下来，以最后积累的结果进行评价的方法。这种方法主要适用于能实行日常连续记录的生产经营活动，如生产数量、进度、质量投诉等。

A.成绩记录法
B.书面考试法
C.直观评估法
D.情景模拟法

单项选择题‎以下哪种方法不能实现特征降维？（）

A.自编码器
B.线性判别分析
C.梯度下降法
D.主成分分析PCA

单项选择题​以下哪个不是batch normalization的优点？（）

A.提高网络训练速度
B.减少梯度消失
C.减少过拟合
D.梯度曲面更加光滑

单项选择题Tanh激活函数的导数是以下哪一个？（）

A.1-f（x）²
B.f（x）（1-f（x））
C.
D.1-2f（x）

单项选择题下列关于沟通的作用说法错误的是（）

A.有效沟通可以降低管理的模糊性，提高管理的效能。
B.沟通是组织的凝聚剂和润滑剂，它可以改善组织内的工作关系
C.沟通是组织与外部环境之间建立联系的桥梁
D.沟通可以促进组织目标的实现

单项选择题外部选聘的具体来源不包括（）

A.内部人员介绍推荐
B.上门求职者
C.职位调动
D.教育机构

单项选择题关于组织变革的说法正确的是（）

A.组织变革根据组织外部环境的变化进行调整，以适应组织发展
B.按照变革的程度和速度不同可以分为渐进式变革和激进式变革
C.按照组织所处的环境不同可以分为战略性变革和结构性变革
D.按照变革的侧重点不同可以分为主动性变革和被动性变革

单项选择题​卷积神经网络隐层神经元的数量与下面哪些因素无关？（）

A.输入图像大小
B.激活函数
C.步长
D.卷积核大小

判断题西汉时，外戚是造成朋党的最小隐患。

单项选择题‎下面有关神经网络梯度消失说法错误的是（）。

A.网络梯度消失可能导致有些权重难以更新，导致网路训练失败
B.网络梯度消失可以通过减少隐层神经元的个数减弱
C.当神经网络的隐层增加时，就容易发生梯度消失问题，表现在靠近输入层的权重难以更新
D.网络梯度消失可以通过改变隐层和输出层的神经元激活函数减弱

判断题公元前175年政府将钦定的《五经》勒石于都门。

判断题儒的意义正是“习文”或者“柔顺”。