问答题

案例分析题小靳在某单位上班10年，月月领工资（无任何其它福利）。但除了工资条和工作证，未与单位签订任何劳动合同，单位还每月扣小靳100元（名义是防止它给单位造成损失）若小靳要求依法获得劳动者工资之外的收益，他可主张哪几项？

【参考答案】

根据《工资支付暂行规定》，小靳可以要求：A，返还克扣的工资；B，经济补偿或赔偿金；C，如果有证据证明单位安排加班的，还应支付加班工资。D，根据《劳动合同法》的规定，用人单位没有依法签订劳动合同，如果在2008年1月1日之后，仍然不签订的，应当自2008年2月起依法支付二倍工资。E，防暑降温费，是国家...

(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)

<上一题目录下一题>

热门试题

问答题单位的做法合法吗？为什么？

问答题若虎阳公司和广告公司拒绝赔付，应当怎么办？

问答题以上三人所受伤害，分别属于什么法律性质，为什么？

问答题王教授这个月的收入中，有哪些是属于法律规定的减税、免税的所得税项目？

问答题学校的看法对吗？

问答题税务局的做法是否正确？

问答题如果法院判决张某与食品厂的合同无效，那么食品厂补缴的税款是否可以返还？

问答题陈某的行为是否正确？

问答题丽莎是否属于向中国政府缴纳个人所得税的非居民纳税人 ?

问答题该公司按13%的税率计缴增值税是否正确？如果不正确应该如何计算？

问答题A公司是否可以作为增值税的一般纳税人？

问答题行业自律行为要接受哪些方面的监督和管理？法律是如何规定的？

问答题中国汽车工业协会自行制定实施《汽车行业轿车产品价格自律公约》的行为是否合法？为什么？

问答题甲市10多家混凝土公司的行为如果违法，应当承担什么责任？

问答题甲市10多家混凝土公司的行为是否违反了法律的规定？为什么？