判断题事业单位对培训费用具体没有进行约定，聘用者提出解除聘用合同的，用人单位依旧可以收取培训费用。
判断题劳动合同和聘用合同是需要全面履行的合同，一旦某一条款出现问题，则需要承担法律责任。
判断题劳动者可以自由解除劳动合同而不需要承担任何责任。
判断题用人单位在休息日要求员工加班时，一般需要安排补休，安排补休的则不需要多支付报酬。
判断题劳动者被依法限制人身自由的，用人单位即可解除劳务合同，无需继续承担相关的义务。
