A.具体规划措施的灵活性和动态性B.制定和调整人力资源全局规划和具体规划的灵活性C.对规划操作的动态监控D.执……

多项选择题影响人力资源规划制定的外部因素主要有()。

A.经济因素
B.政府影响因素
C.企业规模
D.人口统计趋势
E.地理环境和竞争因素

多项选择题战术性人力资源计划的内容一般包括()。

A.补充规划
B.继任规划
C.发展规划
D.配备规划
E.培训开发规划

多项选择题人力资源规划的意义体现在()。

A.有助于组织人员的稳定
B.有助于组织发展战略的制定
C.有助于降低人力资本的开支
D.有助于调动组织人员的积极性
E.有利于完善组织文化

多项选择题在人力资源管理的系统中，人力资源规划为其他人力资源管理活动提供了()。

A.内容
B.目标
C.范围
D.原则
E.方法

单项选择题将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起，将其他功能留给使用者自行斟酌使用，这种人力资源信息系统属于()。

A.混合型
B.分散型
C.集中型
D.独立型