A.个人目标 B.各部门目标 C.分组织目标 D.专业目标 E.整个组织目标
多项选择题按照考核目标的性质可以划分为（）
A.定量目标 B.长期目标 C.主要目标 D.定性目标 E.决策目标
多项选择题目标按照其重要程度划分为（）
A.主要目标 B.关键目标 C.决策目标 D.次要目标 E.长期目标
多项选择题计划工作的原理包括（）
A.反映计划要求原理 B.限定因素原理 C.灵活性原理 D.改变航道原理 E.许诺原理
多项选择题目标管理的缺点是（）
A.目标管理理论尚未普及和宣传 B.适当的目标不易确定 C.目标是长期的 D.不灵活 E.难以进行成果评价
单项选择题目标管理具有以下特征（）
A.强制管理 B.政治管理 C.自我控制 D.价值管理
