预算目标是以提高企业经济效益为根本出发点。

判断题全面预算管理的目标确定与其定位紧密联系，现代预算管理是集战略管理、目标管理、系统管理和人本管理为一体的管理体系，所以，预算管理的目标必须体现这一管理体系的管理特点。

判断题预算的具体工作机构负责处理与预算相关的日常管理事务，也就是预算组织机构中的专职部门，一般设置预算管理部门。

判断题预算在董事会或者相关机构批准之后，并不能由各责任中心直接实施，这之后还要经过一定的程序，按照预算执行的相关规定，预算的管理部门要参与预算执行的所有环节，实施对预算执行的全过程管理，比如经过立项、签订合同或者承诺、支付、决算、考核等。

判断题在预算管理的组织机构中，居于领导核心地位的应该是预算目标制定和管理的决策机构，这个机构也就是董事会。

判断题全面预算管理也是人本管理，是一种现代管理制度，所以按照管理学中人的行为与管理的关系，一般可以划分为分权管理和集权管理。

判断题预算管理决策机制侧重于事前决策，预算管理考评机制主要在事中控制，预算管理控制机制主要是在事后发挥作用，对预算管理的结果进行考评，但是它又为以后的预算管理决策提供信息依据。

判断题编制责任预算时，最主要的工作是由各基层责任中心和预算管理机构完成的。

判断题全面预算集系统化、战略化和人本化理念为一体，是一种整合性管理系统。

判断题企业全面预算管理问题是一个集理论与实际操作于一体的对企业管理具有指导作用的研究课题。

判断题全面预算管理属于现代公司治理的一部分。

判断题全面预算管理是一种将企业发展战略贯彻到日常经营管理中的管理方法，是通过整合企业的人、财、物和信息，并据以考核企业经营管理水平的绩效评价体系。

多项选择题预算管理组织流程包括（）

A.预算管理预测
B.预算管理决策
C.预算管理计划
D.预算管理控制和预算管理评价

多项选择题全面预算集系统化、战略化和人本化理念为一体，是一种整合性管理系统。它已经成为企业组织结构的组成部分，是与日常管理过程相互渗透的行为规范和标准体系，是全面整合企业（）的经营管理制度

A.业务流
B.资金流
C.信息流
D.人力资源流

多项选择题我国企业预算在1953年国家实施第一个五年计划时就产生了，并将1953—2008年这55年粗略地分为三个阶段（）

A.1978年以前——生产技术财务综合计划
B.1978—1994年——责任成本管理制度
C.1994年以后——全面预算管理
D.2008年以后——全面预算管理

单项选择题（）是全面预算管理工作的核心环节，需要企业各部门和全体员工的通力合作。

A.预算的决策
B.预算管理预测
C.预算计划
D.预算的执行与控制