填空题求职简历应具有针对性，依据招聘职位要求的硬技能和（）而展开设计工作。
填空题一定的时间顺序，分模块强调求职者的专业知识、职业技能、职业经验等方面与职位的匹配程度，这属于比较常见的（）简历。
填空题分模块强调求职者具备的相应职业资质能力的简历，属于（）简历。
填空题以时间倒叙或顺序方式设计的简历，属于（）简历。
填空题以突出成绩为主的简历，属于（）简历。
