A.理论性B.动态性C.过渡性D.固定性人力资源管理是一门综合性应用学科，它具有综合性、实践性和（）等特点。……

判断题人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例。

判断题人力资源管理关心的是人，其核心是认识人性、尊重人性，强调现代人力资源管理“以人为本”。

单项选择题人口资源是指一个国家或地区的人口总体的（）表现。它是一个最基本的底数，是人力资源、劳动力资源和人才资源的基础。

A、数量
B、质量
C、能量
D、变量

多项选择题传统人事管理与现代人力资源管理相比较，表现在（）方面不同。

A、管理观念不同
B、管理重心不同
C、管理内容不同
D、管理的方法不同
E、管理的原则不同

多项选择题人才资源是对一个国家或地区具有较强的（）和创造能力的人们的总称。

A、专业技术能力
B、管理能力
C、研究能力
D、劳动能力
E、学习能力