判断题所谓的决策追踪与调整，是在决策执行过程中，决策者对决策执行情况不断检查，并根据反馈信息找出偏差，实施相应的控制、修正和完善。（）
判断题根据组织目标是否最终分解到个人，目标管理可分为全分解式和半分解式；半分解式目标管理就是把目标分解到每一个成员，形成个人、局部和整体三层次的目标体系。（）
