A.以上说法都不对B.与义务无关C.一种普遍的义务D.一种特殊的义务从其特征上讲，公共责任是（）。……

单项选择题公共管理者的素质不能胜任公共管理工作，缺乏完成工作任务的能力，难以有效解决社会公共问题。这属于（）

A.角色不当
B.角色不为
C.角色错位
D.角色固着
E.角色变异

单项选择题公共管理者无视客观情境，无视环境变化，不能采取权宜变通的方法和手段有效地解决社会公共问题，而坚持原来的角色和行为模式，不能进行及时有效的角色转换和履行角色的现象。这属于（）

A.角色不当
B.角色不为
C.角色错位
D.角色固着
E.角色变异

单项选择题下列思想家，不曾提出和运用发挥功利主义思想的是（）

A.边沁
B.密尔
C.孟德斯鸠
D.霍布斯

单项选择题下列公共组织的构成要素中不具有伦理属性的是（）

A.权力要素
B.人的要素
C.预期结果
D.运行规则
E.职能要素

单项选择题以下不属于较严格意义上的公共产品的是（）

A.国家安全
B.政策法规
C.高等教育
D.环境保护

多项选择题科学的人性论何以成为管理理论的基础？（）

A.因为科学的人性论立足于理论的分析
B.因为科学的人性论立足于实践的分析
C.因为科学的人性论立足于历史的分析
D.因为科学的人性论立足于社会关系的分析
E.因为科学的人性论立足于生产力与生产关系的分析

多项选择题进入21世纪，我国公共伦理建设的时代背景有（）

A.从计划经济体制到市场经济体制的转变，需要公共伦理主体率先规范自身行为
B.国外公共行政向公共管理的转化对我国公共管理的革新及与国家接轨产生的深远的影响
C.政府行政方式及其组织职能的转换是公共伦理建设的基础
D.公共伦理建设的必要性是由公共组织的性质所决定的
E.公共伦理建设是社会主义精神文明建设的重要组成内容

多项选择题关于素质与胜任力，以下表述正确的是（）

A.素质与胜任力既有联系也有区别
B.人的素质是内在的各种要素的组合，胜任力是人的素质与工作任务相匹配时显现出来的能力
C.素质研究侧重于整体要素，相对而言较为宽泛，是胜任力的基础
D.胜任力侧重于表达这一整体要素中的能力素质方面，可以将胜任力作为素质和行为的不同层面的结合
E.素质具有综合性、工作情境性、工作绩效性与可习得性等重要特征

多项选择题下列关于公共伦理的基本原则和公共伦理规范表述正确的是（）

A.公共伦理的基本原则是公共伦理体系中的基本的行为准则，它受公共伦理基本规范的指导
B.公共伦理规范是公共伦理准则体系中最高层次的道德准则，它知名公共伦理行为的总方向
C.两者构成公共伦理规范体系，在公共管理活动中具有不同的地位和作用范畴
D.公共伦理基本原则是公共伦理规范体系中最主要的内容，是公共管理主体在道德活动中所依据的直接标准
E.公共伦理规范围绕公共伦理基本原则展开，具有一定的变动性

多项选择题执政党、国家权力机关和政府组织存在的合法性主要来源于（）

A.枪杆子出政权
B.历史和人民的选择
C.民主选举制度的确认
D.执政的现实业绩验证
E.国际地位

填空题无论是经济人、理性人，还是社会人、自我实现人的人性假设，都有一个共同的特征，即立足于企业管理的（）来回答管理何以必需、何以实现的问题。

填空题所谓执政伦理就是以执政党为代表的政府组织的执政伦理意识、价值理念、伦理原则和基本*行为规范及其（）的总和。

问答题管理与伦理之间具有什么关系？

问答题请从公共伦理学的角度简述公共权力的实质，并分析权力与权利之间的关系。

判断题公共伦理可以理解为公共事务管理主体在处理公共利益和个人利益的关系中应该遵守的基本 行为准则和道德规范。