A.统计原则B.客观性原则C.记录性原则D.可靠性原则所有评价必须采用书面形式进行，原始资料由人力资源部门进行……

单项选择题海氏工作评价系统的思维难度是指解决问题时当事者需要进行创造性思维的程度，“变化的情形要求分析、理解、评估和构建方案”属于哪个等级？（）

A.模式化的
B.中间型的
C.适应性的
D.无先例的

单项选择题年龄限制、婚姻状况属于岗位工作分析中的（）

A.工作分析概况
B.经验
C.培训
D.非工作行为条件

单项选择题工作描述对培训、发展和职业指导而言，也是一种很有价值的工具，这是工作描述的哪一作用？（）

A.基础作用
B.间接作用
C.直接作用
D.研究作用

单项选择题将工作分析分为单一目的型工作分析与多重目的型工作分析，其分类依据是（）

A.分析的目的
B.客体分布范围
C.分析切入点
D.分析的适用范围

单项选择题以典型的、有较好代表性的业务作为工作样本，先对样本进行全面的分析，再扩大到组织全部的业务，目的是（）。

A.确保工作分析的准确性
B.提高工作分析的使用性
C.提高工作分析的效率
D.确保工作分析的按时完成