1.用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况； 2.听取工会或者职工的意见； 3.裁减人员方案经向劳动行政部门报告。
问答题劳动者在何种情形下不能被列为裁员对象？
问答题裁员多少人以上要提前30日公告？
问答题单位在哪些情形下可以进行经济性裁员？
问答题单位对已经解除或者终止的劳动合同文本至少保存几年？
问答题办理解除或者终止劳动合同的相关手续时，双方各有什么义务？
