判断题在招聘中，最好的员工应该是具备工作经验与相应技术的人才。
判断题在招聘中，最好的员工应该具备的素质是可靠的品质和真实的价值。
判断题在营业推广中，对于中间商的营业推广和对与销售人员的营业推广的形式是相同的。
判断题在一个具有一定规模的企业中，领导者只需要管理他人即可。
判断题在项目规划的描述中，只需要列出方案的技术可行性和财务可行性就可以了。
