多项选择题

A、吸引东软需要的优秀人才B、认可员工为公司所作的贡献C、认可员工带给东软的知识、技能和能力D、鼓励东软员工学……

公司奖励的目的是什么？（）

A、吸引东软需要的优秀人才
B、认可员工为公司所作的贡献
C、认可员工带给东软的知识、技能和能力
D、鼓励东软员工学习和获得知识和技能，并把他们学到的新知识应用到工作中

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热门试题

多项选择题东软人员管理四大机制包括：（）

A、牵引机制
B、激励机制
C、约束机制
D、竞争淘汰机制
E、培养机制

多项选择题系统的QoS可以包括（）。

多项选择题东软的价值观：（）

A、简单
B、负责
C、合作
D、尊重
E、诚信

多项选择题东软文化内涵包括：（）

多项选择题时间的独特性：（）