A.薪酬水平设计B.薪酬结构设计C.薪酬日常管理D.薪酬考核管理
单项选择题下列绩效考评指标中，属于根据绩效的重要程度分类的有（）。
A.业绩指标B.能力指标C.态度指标D.否决指标
单项选择题在绩效考评标准的类型分类中，属于动态标准形式的有（）。
A.分段式标准B.评语式标准C.情境评价标准D.量表式标准
单项选择题自我中心效应误差的原因与（）相同，纠正方法也相同。
A.近期效应B.优先效应C.晕轮误差D.后继效应
单项选择题企业应从实际出发，基于绩效考评的基本原则，根据被考评对象、考评形式、（）等条件，选择更为合适的考评主体。
A.企业管理者的管理能力B.企业业绩的完成度C.企业绩效管理的成熟度D.企业管理架构
单项选择题数据收集频率往往是（）绩效考评周期。
A.小于或等于B.等于C.大于D.没有关联
