判断题企业人员结构合理与否，直接影响着劳动定员的质量。
判断题劳动定员量指的是用人的质量和数量。
判断题企业实行经济责任制的关键，是如何处理好职工劳动支出与劳动报酬的关系，为此，必须搞好劳动定员工作。
判断题劳动定员是加强职工劳动保护的必要条件。
判断题劳动定员的目的，是为了合理、节约地使用劳动力，以尽可能少的人力，创造出尽可能多的物质财富。
