（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
问答题在什么情况下，用人单位可以决定延长工作时间？
问答题用人单位延长工作时间有何规定？
问答题法定的每日、每周工作时间是多少？
问答题什么情况下允许企业解除劳动合同？
问答题劳动者在什么条件下可以提出订立无固定期限的劳动合同？
