应急预案启动后，应第一时间进行现场隔离和紧急疏散，与应急处置无关的人员应迅速撤离。

判断题企业应严格执行突发事件信息上报制度。

判断题企业、二级 基层单位应建立预案演练档案，档案至少包含演练内容、存在问题和整改完成情况。

判断题应急演练以不预先通知的方式为主，演练应明确演练科目，编制演练方案。

判断题企业应根据现场处置方案编制岗位应急处置卡，明确紧急状态下岗位人员“做什么”、“怎么做”和“谁来做”。

判断题企业在应急预案中应明确不同层级、不同岗位人员的应急处置职责、应急处置方法和注意事项。

判断题企业应针对油气输送管道、危险化学品储罐、关键装置、特殊危险介质可能发生的泄漏、火灾、爆炸等重大突发事件，制定企业级专项应急预案。

判断题企业应为员工配备符合要求的防护用品，紧急情况下可在没有防护用品的情况下安排员工在超标场所工作。

判断题企业应安排从事接触职业病危害作业的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检，并建立个人职业健康监护档案。

判断题企业应将超标场所纳入隐患进行治理。

判断题企业应对职业病防护设施进行检查、维护和维修，确保其完好投用。

判断题企业应按不低于法规要求的频次对存在职业病危害的工作场所和作业环节进行职业病危害因素监测，动态掌控职业病危害因素浓（强）度水平。

判断题企业应在可能产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备设施的醒目位置设置指示标识。

判断题企业每年应制定职业病防治的年度工作计划和实施方案。

判断题企业应每年对职业病危害因素识别和评估2次，并建立职业病危害因素清单。清单中列出产生职业病危害因素地点、浓（强）度和所采取的控制措施。

判断题安全监督部门对变更的流程符合性进行监督。