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问答题

简答题 旅游景区人力资源有哪些特点?

【参考答案】

景区人力资源管理特点:
(1)人员需求多:景区是一种涉及多个旅游企业类型的综合型旅游企业。较大型的景区一般都设有酒店,并配备交通、餐饮、商品零售等,有些甚至设置了旅行社,这样就需要配备大量的管理人员和服务人员,才能保证旅游景区的正常运转,为游客提供完备的服务。
(2)素质要求高:...

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