判断题职业道德与职业伦理的区别：从发展线索上看，职业道德有着悠久的历史，它是伴随着社会分工的出现而产生的。
判断题谈判的原则是：轻立场、重利益、对事不对人、寻找双方都满意的解决办法。
判断题协调人际关系的方法是增进友谊、消除矛盾和借助外力的方法。
判断题职业伦理对个人发展的作用体现在职业伦理修养关系到个人的完善，培养职业伦理境界有助于个人价值的实现。
判断题时间管理的核心不是管理时间，而是管理情绪。
